O Governo do Amazonas, por meio da Secretaria de Estado de Saúde (SUSAM), prorrogou as inscrições para 729 vagas temporárias em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 1.025 a R$ 3.650. As vagas são para Manaus (veja aqui o edital).
Os candidatos deverão preencher a fica de inscrição que está no site www.saude.am.gov.br e entregá-la na Arena Amadeu Teixeira, Avenida Constantino Nery, s/nº, Flores (ao lado do estádio Vivaldo Lima), das 8h às 12h e das 13h às 16h, até 15 de fevereiro.
No ato da inscrição o candidato apresentará o currículo, acompanhando obrigatoriamente de carteira de identidade, (via original com foto e cópia), comprovante dos documentos exigidos como requisitos mínimos para a função pretendida e ficha de inscrição preenchida.
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Os cargos de nível superior são de assistente social (14), enfermeiro (73), farmacêutico (10), farmacêutico bioquímico (16), fisioterapeuta (12), fonoaudiólogo (1), nutricionista (5), psicólogo (4) e técnico de nível superior (3).
Os candidatos deverão preencher a fica de inscrição que está no site www.saude.am.gov.br e entregá-la na Arena Amadeu Teixeira, Avenida Constantino Nery, s/nº, Flores (ao lado do estádio Vivaldo Lima), das 8h às 12h e das 13h às 16h, até 15 de fevereiro.
No ato da inscrição o candidato apresentará o currículo, acompanhando obrigatoriamente de carteira de identidade, (via original com foto e cópia), comprovante dos documentos exigidos como requisitos mínimos para a função pretendida e ficha de inscrição preenchida.
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Os cargos de nível superior são de assistente social (14), enfermeiro (73), farmacêutico (10), farmacêutico bioquímico (16), fisioterapeuta (12), fonoaudiólogo (1), nutricionista (5), psicólogo (4) e técnico de nível superior (3).
De nível médio/técnico os cargos são de técnico de enfermagem (426), técnico de hemoterapia (26), técnico de patologia clínica (39), agente administrativo (75), auxiliar de nutrição e dietética (11), auxiliar de saúde bucal (2) e motorista (12).
O processo seletivo compreenderá o exame de documentos apresentados pelo candidato a fim de constatar o cumprimento dos requisitos mínimos e exame dos documentos apresentados para análise de pontuação.
Na hipótese de igualdade de pontos, para desempate, serão aplicados os critérios de maior tempo de experiência comprovada na função e candidato mais idoso.
Fonte: Portal G1, em São Paulo
Permitida reprodução deste citada a fonte.
O processo seletivo compreenderá o exame de documentos apresentados pelo candidato a fim de constatar o cumprimento dos requisitos mínimos e exame dos documentos apresentados para análise de pontuação.
Na hipótese de igualdade de pontos, para desempate, serão aplicados os critérios de maior tempo de experiência comprovada na função e candidato mais idoso.
Fonte: Portal G1, em São Paulo
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